工作内容:
店铺员工排班及考勤,分配店铺员工工作内???容。
店铺员工培训,考核;制定新进员工培训内容及阶段考核目标。
传达公司政策及信息,宣导企业文化,及时向上级反馈问题。
完成各类人事及销售报表。
确保店务流程严格执行;确保卖场清洁、陈列、员工仪容仪表符合公司标准。
加强店铺各项可控费用支出的控制,及时报修店铺损坏之硬件。
监控收银流程,确保店铺货品安全。
确保卖场货品陈列及维护符合公司标准,确保仓库整齐有序。
监督每日货品点数,执行每月盘点流程。
执行货品调拨流程,确保达成调拨完成率。
制定每位员工的销售指标,跟踪完成情况。
提示:以任何名义交钱100%是骗子。
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